Huawei Việt Nam nhận giải “Nơi làm việc tốt nhất Châu Á” 2025
Huawei Việt Nam là “Nơi làm việc tốt nhất Châu Á” và là “Doanh nghiệp ứng dụng công nghệ đột phá” 2025.
Cả 2 giải thưởng trên đã được trao cho Công ty TNHH Công nghệ Huawei Việt Nam tại Lễ trao giải HR Asia Awards 2025 vừa qua. Đây cũng là năm thứ 2 liên tiếp Huawei Việt Nam nhận giải nơi làm việc tốt nhất. Sự kiện trao giải này do Business Media International tổ chức, sử dụng mô hình khảo sát TEAM để thu thập ý kiến từ nhân viên tại các doanh nghiệp thuộc 16 quốc gia và vùng lãnh thổ.
Giải thưởng “Nơi làm việc tốt nhất châu Á” năm nay có chủ đề “Sức mạnh đa thế hệ”, nhấn mạnh sự phối hợp giữa các thế hệ trong 1 tổ chức. Huawei Việt Nam đã vượt qua các vòng khảo sát nội bộ và phỏng vấn chuyên sâu để nhận được giải thưởng. Huawei Việt Nam đã xây dựng môi trường làm việc đa thế hệ, nơi các giá trị của từng nhóm tuổi được tôn trọng. Sau 27 năm hoạt động tại Việt Nam, thâm niên làm việc trung bình của nhân viên Huawei là ít nhất 10 năm.
Các chính sách nhân sự của công ty được xây dựng dựa trên 4 giá trị cốt lõi. Các giá trị này bao gồm: lấy khách hàng làm trung tâm, lấy người cống hiến làm gốc, kiên trì nỗ lực và tập trung vào việc tự đánh giá. Dựa trên nền tảng này, Huawei Việt Nam đã triển khai các chính sách đãi ngộ, chương trình đào tạo cá nhân hóa, tạo cơ hội giao lưu quốc tế và xây dựng lộ trình phát triển cho nhân viên. Đặc biệt, Huawei chú trọng vào việc kết nối nhân viên thế hệ trẻ với các thế hệ đi trước thông qua các chương trình hướng dẫn và hợp tác.
Bên cạnh giải thưởng chính, Huawei Việt Nam cũng nhận được giải đặc biệt “Doanh nghiệp ứng dụng công nghệ đột phá”. Giải thưởng này ghi nhận các sáng kiến công nghệ của Huawei trong việc quản trị nhân sự, bao gồm ứng dụng AI và dữ liệu lớn để tối ưu hóa trải nghiệm nhân viên, cũng như xây dựng hệ thống đào tạo số hóa.
Để hỗ trợ hoạt động vận hành, Huawei Việt Nam đã xây dựng 1 hệ sinh thái kỹ thuật số nội bộ. Hệ thống này bao gồm nền tảng điện toán đám mây, các công cụ giao tiếp, giải pháp quản lý bán hàng và hệ thống phân tích dữ liệu. Mục tiêu của hệ sinh thái này là tạo điều kiện cho nhân viên làm việc linh hoạt, chia sẻ thông tin và phối hợp giữa các phòng ban cũng như với các văn phòng khác trong khu vực, bất kể vị trí địa lý của họ.
